勤務先の法令違反行為の通報に関して,公益通報者保護法で規定されているものはどれか。
ア 勤務先の監督官庁からの感謝状
イ 勤務先の同業他社への転職のあっせん
ウ 通報したことを理由とした解雇の無効
エ 通報の内容に応じた報奨金
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正解：ウ
解説：
公益通報者保護法は不法行為について警察や監督官庁など定められた機関に証拠をもって通報したばあいに通報者が左遷、解雇といった不利益を受けないことを規定した法律です。
ア．感謝状の受け取りは不法行為でないので規定がありません。
イ．転職のあっせんに関する規定はありません。
ウ．通報を理由とした解雇は公益通報者保護法により無効となります。
エ．報奨金支払いに関する規定はありません。
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